Elon Musk Chega a Acordo com Ex-Executivos do Twitter
Pontos principais
- Elon Musk resolve processo com quatro ex-executivos do Twitter.
- O valor do acordo excede 128 milhões de dólares em indenização não paga.
- O acordo depende de Musk atender a condições não especificadas.
- A ação originou-se de alegações de que a aquisição foi fechada mais cedo para bloquear a execução de opções de ações.
- Os prazos legais existentes foram adiados até que haja conformidade.
- Se as condições não forem atendidas, o caso será retomado em 31 de outubro.
- Casos relacionados envolvem o acordo da X com milhares de processos de funcionários que alegam violações de notificação.
Elon Musk concordou em resolver um processo movido por quatro ex-executivos do Twitter - Parag Agrawal, Ned Segal, Vijaya Gadde e Sean Edgett - sobre mais de 128 milhões de dólares em indenização não paga. O acordo, apresentado no Tribunal Distrital Norte dos EUA, na Califórnia, depende de Musk atender a condições não especificadas.
Contexto
Em março de 2024, quatro executivos seniores do Twitter - o ex-CEO Parag Agrawal, o ex-CFO Ned Segal, a ex-diretora jurídica Vijaya Gadde e o ex-conselheiro geral Sean Edgett - ingressaram com uma ação no Tribunal Distrital Norte dos EUA, na Califórnia. A ação alegava que Elon Musk, após adquirir o Twitter em 2022, fechou a compra de 44 bilhões de dólares um dia antes, impedindo que as opções de ações dos executivos fossem exercidas e privando-os de mais de 128 milhões de dólares em pagamentos de indenização.
Detalhes do Acordo
De acordo com um recente depósito judicial, as partes chegaram a um acordo não divulgado. O acordo depende de Musk atender a certas condições que não foram especificadas no depósito. Os prazos existentes na ação foram adiados para dar a Musk tempo de cumprir essas obrigações. Se as condições não forem atendidas, o acordo pode ser anulado e a ação pode ser retomada.
Contexto Jurídico
A ação também citou uma declaração de Musk na biografia de Walter Isaacson, onde Musk teria dito que fechar o negócio mais cedo criaria uma "diferença de duzentos milhões no cofre". Os executivos alegam que Musk ameaçou "caçar cada um dos executivos e diretores do Twitter". Além deste caso, a X (o Twitter rebranding) chegou a um acordo em "milhares" de outros casos em agosto, após ex-funcionários processarem devido à falta de notificação de 60 dias antes das demissões de massa em 2022.
Resultados Potenciais
O acordo inclui uma cláusula que a ação será retomada em 31 de outubro se as condições não forem atendidas. Esse prazo fornece um cronograma claro para ambas as partes avaliarem o cumprimento. A resolução desse disputa de alto perfil pode ter implicações mais amplas para acordos de indenização de executivos e governança corporativa em aquisições de tecnologia.