Chefe de IA da Meta, Yann LeCun, Deixa a Empresa para Fundar Startup
Pontos principais
- Yann LeCun fundou o laboratório FAIR da Meta em 2013 e atuou como cientista chefe de IA.
- LeCun é um vencedor do Prêmio Turing de 2018 e professor da NYU desde 2003.
- Ele criticou os grandes modelos de linguagem por falta de verdadeiro raciocínio e planejamento.
- A Meta mudou seu foco de IA para produtos comerciais rápidos, causando tensões internas.
- Zuckerberg contratou Alexandr Wang para liderar uma equipe de superinteligência, mudando a linha de reporte de LeCun.
- O laboratório TBD Lab tem como objetivo acelerar a próxima geração de modelos de linguagem com talentos de alto salário.
- Wall Street pressiona a Meta para provar que os investimentos em IA aumentarão a receita.
- LeCun planeja deixar a Meta e iniciar seu próprio empreendimento enquanto permanece professor da NYU.
Yann LeCun, cientista chefe de IA da Meta e fundador do laboratório de pesquisa FAIR, anunciou planos para deixar a empresa e iniciar seu próprio empreendimento. LeCun, vencedor do Prêmio Turing de 2018, manterá sua cátedra na Universidade de Nova York enquanto deixa uma organização da Meta que recentemente mudou seu foco de IA para implantação comercial rápida.
Fundo e Papel na Meta
Yann LeCun fundou o laboratório de pesquisa FAIR da Meta em 2013 e atuou como cientista chefe de IA da empresa desde então. Professor na Universidade de Nova York desde 2003, LeCun também é um dos três pesquisadores que receberam o Prêmio Turing de 2018 por seu trabalho pioneiro em aprendizado profundo e redes neurais convolucionais.
Diferenças Filosóficas sobre IA
LeCun argumentou publicamente que os grandes modelos de linguagem, como o Llama da Meta, são úteis, mas nunca alcançarão as capacidades de raciocínio e planejamento humanas. Seu foco dentro do FAIR tem sido o desenvolvimento de abordagens de modelo de mundo que possam truly planejar e raciocinar, uma postura que tem cada vez mais parecido contradizer a visão de Mark Zuckerberg de construir "superinteligência" por meio de implantação rápida de produtos.
Mudanças Organizacionais e Tensões
Nos últimos anos, os grupos de pesquisa de IA da Meta têm experimentado tensões crescentes e reduções de pessoal à medida que a empresa mudou de pesquisas de longo prazo para produtos de IA comerciais. No verão, Zuckerberg contratou Alexandr Wang, o fundador de 28 anos da Scale AI, para liderar uma nova equipe de superinteligência, e a linha de reporte de LeCun mudou do Diretor de Produto Chris Cox para Wang. Essa mudança foi vista como um repúdio à abordagem centrada em pesquisa de LeCun.
Iniciativas de Alto Perfil e Pressões Competitivas
Zuckerberg também reuniu um laboratório exclusivo "TBD Lab" com o objetivo de acelerar a próxima geração de grandes modelos de linguagem, atraindo talentos de rivais como OpenAI e Google com pacotes de compensação generosos. Wall Street aumentou a pressão sobre a Meta para demonstrar que seus investimentos de multibilhões de dólares em IA se traduzirão em crescimento de receita, ecoando preocupações anteriores sobre a mudança de direção da empresa para o metaverso.
Próximo Capítulo de LeCun
Após sua saída, LeCun continuará seu papel acadêmico na NYU enquanto lança sua própria startup. A mudança destaca um debate mais amplo dentro da indústria de tecnologia sobre o equilíbrio entre a pesquisa de IA fundamental e a pressão por aplicações comerciais imediatas.