Personal de DeepMind vota para sindicalizarse en medio del contrato de inteligencia artificial de Google con el Pentágono
Puntos clave
- DeepMind employees in the UK voted to join the Communication Workers Union and Unite the Union.
- The vote was driven by the announcement of a Pentagon contract that permits "any lawful use" of Google AI.
- Workers fear their technology could be used in military operations, including support for the Israel Defense Forces.
- The union demands an independent ethics oversight board and the right to refuse harmful projects.
- Google’s Gemini AI and other tools were developed by the unified AI team that includes DeepMind staff.
- The Pentagon deal bars use for domestic mass surveillance or autonomous weapons without human oversight, but gives no veto power to Google.
- Google has not yet commented on the union’s request for recognition and ethical safeguards.
Alrededor de 1.500 empleados de DeepMind en el Reino Unido han votado para unirse al Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones y al Sindicato Unite, enviando una carta a Google exigiendo reconocimiento formal. La campaña sindical, desencadenada por la revelación de un contrato con el Pentágono que permitiría al Departamento de Defensa de EE. UU. utilizar las herramientas de inteligencia artificial de Google, refleja una creciente inquietud entre los investigadores sobre las aplicaciones militares de su trabajo, incluidos los vínculos con las Fuerzas de Defensa de Israel. Los trabajadores también están presionando para una junta de ética independiente y el derecho a rechazar proyectos que consideren perjudiciales.
El personal de DeepMind en el Reino Unido ha votado formalmente para sindicalizarse, lo que marca el primer movimiento de este tipo en el brazo de investigación de inteligencia artificial de Google. Los trabajadores, que suman aproximadamente 1.500 empleados, enviaron una carta a la gerencia senior solicitando que la empresa reconozca al Sindicato de Trabajadores de Comunicaciones y al Sindicato Unite como sus representantes de negociación colectiva.
La campaña sindical fue catalizada por la noticia de que Google, junto con otras empresas líderes en inteligencia artificial, había firmado un contrato con el Departamento de Defensa de EE. UU. El Pentágono anunció el acuerdo la semana pasada, otorgando al ejército "cualquier uso legal" de las tecnologías de inteligencia artificial de las empresas participantes. Aunque el acuerdo, según informó The Information, prohíbe el uso de estas herramientas para la vigilancia masiva nacional o las armas autónomas sin la supervisión humana adecuada, deja a Google sin derecho a controlar o vetar cómo el gobierno despliega su inteligencia artificial.
Los investigadores de DeepMind dijeron que la perspectiva de que su trabajo sea utilizado como arma impulsó la votación en abril. Citando preocupaciones sobre la "guerra caprichosa de Irán" del gobierno de EE. UU. y una supuesta disputa con la empresa rival de inteligencia artificial Anthropic, como evidencia de que el Departamento de Defensa puede no ser un socio responsable. Algunos empleados también advirtieron que la tecnología que ayudaron a construir podría estar ayudando a las Fuerzas de Defensa de Israel, destacando el contrato de computación en la nube de Google con Israel por $1.200 millones firmado en 2021.
Los trabajadores exigen salvaguardias éticas
Las demandas del sindicato van más allá del reconocimiento formal. Los empleados quieren que Google se comprometa públicamente a no desarrollar tecnología cuyo propósito principal sea causar daño o lesión. Están pidiendo un órgano de supervisión ética independiente que pueda revisar y aprobar - o bloquear - proyectos por razones morales. Además, el personal quiere una derecho formal a rechazar el trabajo en proyectos que consideren poco éticos.
Los productos de inteligencia artificial de Google, incluido el modelo Gemini, fueron creados por un equipo unificado que incorpora talento de DeepMind. El esfuerzo de sindicalización, por lo tanto, desafía directamente la capacidad de la empresa para seguir suministrando al Pentágono y otros ejércitos con tecnología de inteligencia artificial de vanguardia sin abordar las preocupaciones éticas planteadas por sus propios ingenieros.
Los observadores de la industria señalan que la votación de DeepMind podría sentar un precedente para otros trabajadores de tecnología que luchan con la naturaleza dual de la inteligencia artificial. A medida que los gobiernos de todo el mundo buscan aprovechar la inteligencia artificial para la seguridad nacional, el equilibrio entre innovación y responsabilidad moral está cada vez más bajo escrutinio.
Google aún no ha respondido públicamente a la carta del sindicato. Los próximos pasos probablemente involucrarán negociaciones sobre derechos de negociación colectiva, mecanismos de supervisión ética y el futuro de los contratos de defensa de la empresa.