Funcionários da ProPublica entram em greve sobre política de IA, demissões e salários

Cerca de 150 jornalistas, editores e funcionários de apoio da ProPublica, uma das principais salas de imprensa sem fins lucrativos do país, iniciaram uma paralisação de 24 horas na quarta-feira. A paralisação marca a primeira ação importante desde que o pessoal da sala de imprensa se sindicalizou em 2023 e segue uma votação em março que autorizou o sindicato a entrar em greve se as negociações coletivas de trabalho estagnassem.

Representantes do sindicato afirmam que a greve visa quatro demandas principais: proteções claras sobre o uso de inteligência artificial generativa, disposições de "justa causa" que exigiriam justificativa sólida antes de disciplinar ou demitir funcionários, proteções mais fortes contra demissões e aumento salarial. "Vimos trabalhando para resolver isso quietamente por mais de dois anos", disse Katie Campbell, membro do Sindicato da ProPublica, enfatizando a urgência das questões para aqueles que produzem o trabalho investigativo da sala de imprensa.

A gestão da ProPublica recentemente implementou uma política de IA que o comitê de negociação descreve como uma medida unilateral. Mark Olalde, que faz parte do comitê, chamou as diretrizes de "um pouco vagas", observando que a política atual proíbe o uso de IA para escrever artigos ou criar conteúdo visual, mas deixa outras aplicações vagas. O Sindicato da Imprensa apresentou uma denúncia de prática de trabalho desleal mais cedo esta semana, alegando que a gestão ignorou o processo de negociação.

A disputa surge em um momento em que salas de imprensa em todo os Estados Unidos estão lidando com o papel da IA. O New York Times, por exemplo, empregou ferramentas de IA para analisar documentos na investigação de Jeffrey Epstein, enquanto repórteres da ProPublica usaram tecnologia semelhante em uma investigação sobre iniciativas de diversidade sem fins lucrativos. No outro extremo do espectro, um editor da Fortune relatou ter gerado centenas de histórias usando apenas IA.

Dentro da ProPublica, as opiniões sobre a IA variam. Alguns funcionários veem a tecnologia como um impulso de produtividade que pode automatizar tarefas rotineiras, liberando repórteres para reportagens mais aprofundadas. Outros temem que a IA possa substituir funções jornalísticas essenciais e levar a cortes de empregos. "Há vezes em que pode ser usada de forma ética, justa e precisa como uma ferramenta, mas quando começa a substituir o trabalho que os humanos fazem... é a preocupação que muitos de nós compartilham", explicou Campbell.

Além do debate sobre a IA, o sindicato busca proteções explícitas contra demissões vinculadas à adoção de nova tecnologia, bem como divulgações públicas sempre que a IA contribuir para uma história. Para ampliar a pressão, o sindicato pediu aos espectadores que honrem uma linha de piquete digital, abstendo-se de visitar o site da ProPublica, clicar em suas histórias ou interagir com seu conteúdo em plataformas parceiras.

A gestão não emitiu uma declaração em resposta à greve ou à denúncia de prática de trabalho desleal. O resultado da paralisação de 24 horas permanece incerto, mas a ação destaca as crescentes tensões entre grupos de trabalho de salas de imprensa e lideranças de salas de imprensa à medida que a indústria navega pela integração rápida da inteligência artificial.