Dentro del caótico despido del CEO de OpenAI Sam Altman: La testimonio de la junta directiva revela profundas preocupaciones
Puntos clave
- La junta directiva de OpenAI removió al CEO Sam Altman en 2023 por preocupaciones sobre su honestidad.
- La declaración de Ilya Sutskever detalló acusaciones de que Altman enfrentó a ejecutivos entre sí.
- Un memorando de 52 páginas compiló capturas de pantalla y documentación de comportamiento manipulador alegado.
- Altman presuntamente ofreció información contradictoria a líderes seniores y evitó posturas claras sobre propuestas clave.
- Anthropic brevemente discutió una fusión con OpenAI durante la crisis de liderazgo.
- Varios ejecutivos de alto nivel, incluyendo a Sutskever y Mira Murati, abandonaron OpenAI después del caos.
- La miembro de la junta Helen Toner afirmó públicamente que Altman ocultó información importante y tergiversó procesos de seguridad.
- El portavoz de OpenAI más tarde afirmó confianza en Altman después de una revisión independiente.
La junta directiva de OpenAI removió al CEO Sam Altman en 2023 después de concluir que no era consistentemente honesto con ellos. Una declaración de el cofundador Ilya Sutskever, parte de la demanda de Elon Musk, detalló acusaciones de que Altman enfrentó a ejecutivos seniores entre sí, ofreció información contradictoria y buscó conversaciones de fusión con Anthropic. Sutskever presentó memorandos que documentan estas preocupaciones, citando ejemplos de manipulación alegada, un lugar de trabajo tóxico y posibles conflictos de intereses. La crisis resultó en la partida de varios ejecutivos de alto nivel y la junta directiva sufrió cambios significativos, lo que subraya una crisis de liderazgo dramática en el líder de IA.
Antecedentes
En 2023, los miembros de la junta directiva de OpenAI votaron para remover al CEO Sam Altman, citando una falta de honestidad consistente en sus comunicaciones con la junta. La decisión se presentó como una respuesta a un patrón de comportamiento que erosionó la confianza de la junta en su liderazgo. El despido de Altman duró menos de una semana antes de que la presión de los empleados llevara a su reinstalación, pero el episodio expuso profundas divisiones dentro de la empresa.
Declaración de Sutskever
El cofundador y científico jefe Ilya Sutskever proporcionó una declaración de casi diez horas como parte de la demanda en curso de Elon Musk contra Altman y OpenAI. En su testimonio, Sutskever describió una serie de acciones de Altman que, según él, demostraban manipulación y voluntad de crear conflicto interno. Relató que Altman les decía a los líderes seniores, como él y Jakub Pachocki, declaraciones contradictorias sobre cómo debería ser dirigida la empresa, efectivamente poniéndolos en desacuerdo.
Sutskever también se refirió a un memorando de 52 páginas que envió a los miembros de la junta Adam D’Angelo, Helen Toner y Tasha McCauley, que compilaba capturas de pantalla y otra documentación de comportamiento preocupante. Explicó que no compartió el memorando con Altman porque temía que la información sería suprimida.
Preocupaciones de la junta y acusaciones específicas
La declaración destacó varias acusaciones específicas:
- Altman presuntamente enfrentó a ejecutivos entre sí, incluyendo un conflicto reportado entre la ex directora de tecnología Mira Murati y la ejecutiva de investigación Daniela Amodei.
- Se dice que no ofreció una postura clara cuando el ex ejecutivo de investigación Dario Amodei, ahora CEO de Anthropic, propuso que toda la investigación se moviera bajo su control y que Greg Brockman fuera removido.
- Durante el breve período después del despido de Altman, Anthropic presuntamente expresó interés en una fusión, con Dario y Daniela Amodei participando en las discusiones, aunque los desafíos prácticos detuvieron el trato.
- Murati proporcionó a Sutskever capturas de pantalla de un intercambio de mensajes de texto entre Altman y Brockman, y alegó que Altman había exhibido comportamiento caótico similar mientras lideraba Y Combinator.
Sutskever también señaló que la ex miembro de la junta Helen Toner había afirmado públicamente que Altman ocultó información importante, incluyendo la propiedad del Fondo de Inicio de OpenAI y tergiversaciones sobre los procesos de seguridad de la empresa.
Consecuencias y salidas de ejecutivos
Después de la crisis, varios ejecutivos de alto nivel abandonaron OpenAI. Sutskever mismo permaneció durante seis meses antes de partir para lanzar Safe Superintelligence (SSI). Murati anunció una nueva empresa de IA, Thinking Machines Lab, y otros investigadores seniores como Bob McGrew y Barret Zoph también salieron.
La junta directiva en sí sufrió una transformación, con nuevos miembros agregados y algunos miembros originales partiendo. A pesar del caos, el portavoz de OpenAI más tarde declaró que los eventos de 2023 están "atrás de nosotros" y afirmó confianza en el liderazgo de Altman después de una revisión independiente.
Implicaciones
La declaración ofrece una visión poco común de la dinámica interna de una de las empresas de IA más influyentes del mundo. Subraya cómo los desacuerdos sobre estrategia, gobernanza y conducta personal pueden estallar en crisis públicas, especialmente cuando se involucran tecnologías de alto riesgo y intereses financieros sustanciales. Las batallas legales en curso sugieren que pueden surgir más revelaciones, arrojando más luz sobre los desafíos de liderazgo que han definido la historia reciente de OpenAI.